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長沙礦冶院黨委將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為當前首要政治任務，緊扣“學有質(zhì)量、查有力度、改有成效”要求，堅持高位統(tǒng)籌、精心部署、精準施策，以嚴實作風和有力舉措推動學習教育見行見效。

深學細悟 夯實思想根基

長沙礦冶院黨委緊扣學習教育目標要求，分級分層、多維度多形式開展學習，堅持以上率下、重點突出，通過“第一議題”及時學、讀書班專題學、中心組研討學等方式，堅持先學一步、學深一層，構建“黨委領學+上下聯(lián)學+支部研學+黨員踐學”學習體系，領導班子分赴黨建聯(lián)系點、在建項目現(xiàn)場、科研生產(chǎn)一線講授專題黨課，邀請省委黨校專家教授輔導、全國勞模宣講，依托“國資e學”“五礦e學”等平臺確保專題培訓全覆蓋；基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日、書記講黨課等形式組織黨員結合工作實際學，確保學習教育走深走實。同時，院黨委構建“浸潤式”警示教育學習機制，組織院黨委委員、關鍵崗位干部在“零距離”法庭旁聽貪腐案件庭審，召開警示教育會通報剖析典型案例違紀事實、處理結果，在工作園區(qū)、辦公樓區(qū)域、生產(chǎn)車間一線等地設立移動警示教育展覽，各基層黨組織就近就便組織黨員前往省、市廉政警示教育基地學習，有效放大警示教育的綜合效能。

深查細究 認真查擺問題

長沙礦冶院黨委堅持將嚴標準嚴要求貫穿始終，嚴格對照查擺問題、深刻剖析根源、找準問題病灶、精準對癥下藥，抓好作風轉變。院領導班子率先垂范，綜合運用專題座談、調(diào)查研究、意見征集、自我檢視等方式查擺問題，深入分析研判，找準病灶，制定整改舉措，將嚴的標準一貫到底。針對各單位各部門問題查擺情況，組建工作專班開展全覆蓋督導審核、“一對一”反饋指導，將問題查準、查深、查透。院黨委以整治職能部門職責界定不清、推諉扯皮不擔當不作為問題為切入點，結合集團公司“管理規(guī)范年”行動安排，引導各單位各部門全面查找日常管理、業(yè)務流程、制度機制等方面存在的問題，著力將“居家過日子”的經(jīng)營理念植入黨員干部心中。紀檢、審計、財務構建形成聯(lián)動監(jiān)督機制，聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公務招待用酒等重點領域開展“拉網(wǎng)式”檢查，建立“問題清單+整改清單”雙臺賬并督促整改落實。

問題導向 抓實整改整治

長沙礦冶院黨委堅持將學習教育與做好主責主業(yè)、推動中心工作相融合，將“當下改”與“長久立”相結合，深入推進立查立改、即知即改與集中整治，推動常態(tài)化長效化成果轉化。院黨委錨定發(fā)展坐標，將學習教育、巡視整改、作風建設專項整治與改革發(fā)展重點任務深度融合，把職工群眾反映強烈的問題納入集中整治臺賬，實行臺賬化管理、項目化推進、動態(tài)化銷號，對整改情況開展全過程動態(tài)跟蹤，確保形成可檢驗、可衡量的工作成果。同時，把“學查改”同解決科技創(chuàng)新突出問題結合起來，聚焦“深海國重建設存在短板”問題，明確重點任務和重點整改舉措，領導班子成員主動認領任務，大力強化“看準了就抓緊干”工作作風，切實將學習教育成果轉化為凝聚發(fā)展合力、提升治理效能的生動實踐。此外，院黨委以調(diào)查研究破題開路，結合“十五五”規(guī)劃預研，班子成員主動認領調(diào)研課題，統(tǒng)一制定調(diào)研計劃，前往基層單位進行指導督導，針對基層單位查擺的反復性、苗頭性的問題，從制度機制層面尋求破解方法，引導各級干部把更多時間和精力用在算賬經(jīng)營創(chuàng)效、精細管理增效、改革創(chuàng)新提效上，切實把學習教育成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志和推動高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。

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