為推動新員工系統(tǒng)了解集團公司基本情況和制度規(guī)范，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，更好融入和適應工作崗位，7月23日至24日，集團公司組織開展了2025年新招聘高校畢業(yè)生入職培訓。黨委副書記、工會主席武建成出席開班式并講話，黨委委員、黨委組織部（人力資源部）主任劉續(xù)軍及集團有關部室、各子公司負責人參加開班式。

開班式上，武建成簡要介紹了集團公司基本情況、主要成就和發(fā)展現狀，對各位新員工的加入表示熱烈歡迎。會議強調，一要找準發(fā)展目標，提升個人綜合能力。樹立終身學習觀，廣泛學習政治理論、法律法規(guī)、公司管理制度、崗位業(yè)務等知識，提升綜合素質和業(yè)務能力。二要勇于擔當作為，努力建功立業(yè)。積極樂觀面對工作生活中的困難和挑戰(zhàn)，正確對待公與私，自覺將個人奮斗“小目標”融入企業(yè)發(fā)展“大藍圖”，實現企業(yè)與員工的“雙向奔赴”。三要常懷規(guī)矩戒尺，涵養(yǎng)律己覺悟。堅持自律自警自省，在工作生活中謹言慎行，樹立正能量意識形態(tài)，敢于抵制不良風氣，自覺遵守公司管理制度，加強團結協(xié)作，樹牢安全意識，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，為集團公司高質量發(fā)展做出積極貢獻。

開班式后，集團公司有關職能部室圍繞司情司況、辦公流程與保密工作、企業(yè)文化、人力資源管理、安全管理等方面對新員工開展專題培訓，內容豐富詳實，幫助新員工快速適應工作崗位，明晰工作方向，盡早完成角色轉變。培訓期間，還現場組織新員工觀看了廉潔教育和中央八項規(guī)定警示教育片，簽訂了廉潔承諾書和導師幫帶協(xié)議，明確了師徒責任義務和可量化的階段性培養(yǎng)目標，助力新員工立足崗位成長成才，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

供稿：黨委組織部（人力資源部）

聲明：本文系轉載自互聯(lián)網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯(lián)系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。